Poslanie

Aliancia sektorových rád (ASR) ako záujmové združenie právnických osôb vznikla 1. februára 2023. Jej činnosť a ciele sú zadefinované v Zákone o službách zamestnanosti, ktorý vo svojom znení zhmotnil predchádzajúcu 10-ročnú skúsenosť práce sektorových rád.

Členovia ASR reflektujú zloženie Hospodárskej a sociálnej rady SR, kde zástupcov štátu reprezentujú MPSVaR SR a MŠVVaM SR.

Cieľom ASR je vytvárať a aktualizovať systém povolaní a kvalifikácií tak, aby podporoval celoživotné vzdelávanie (formálne aj neformálne) zodpovedajúce aktuálnym požiadavkám trhu práce, vývojovým trendom a očakávaným inováciám.

Spolupráca medzi ústrednými orgánmi štátnej správy, zástupcami zamestnávateľov a zástupcami odborových zväzov pre efektívne definovanie zmien na trhu práce a následné nastavovanie vzdelávania je jednou z hlavných úloh ASR. Táto spolupráca prinesie lepšiu zamestnateľnosť obyvateľov Slovenska a efektívnejšie vynakladanie verejných finančných zdrojov, ktoré sa v rezortoch školstva a práce vynakladajú na vzdelávanie pre trh práce.

Nové kompetencie ASR v oblasti vzdelávania dospelých, ktoré boli na ASR prenesené z MŠVVaM SR, posilňujú portfólio služieb, ktoré dokáže poskytnúť občanom. Medzi nové kompetencie ASR patrí akreditácia vzdelávacích programov, overovanie vzdelávacích výstupov a registrácia poskytovateľov vzdelávacích programov v oblasti digitálnych a zelených zručností.

Národné projekty, ktoré realizuje Aliancia sektorových rád sú spolufinancované zo zdrojov Európskej únie v rámci Programu Slovensko:

Národný projekt „Aliancia sektorových rád – predvídanie trendov a potrieb trhu práce“ realizuje ASR v rokoch 2023 – 2028. Hlavným cieľom projektu je vytvorenie systémového prostredia prognózovania potrieb trhu práce a zosúlaďovanie vzdelávacej ponuky s potrebami trhu práce prostredníctvom ASR a sektorových rád, ako aj štruktúry systému vzdelávania s informačnými výstupmi použiteľnými pre čo najširšie spektrum cieľových skupín.

Národný projekt „Rozvoj odborných kapacít sociálnych partnerov“ realizuje ASR v období október 2023 – január 2029. Cieľom projektu je posilnenie budovania odborných kapacít sociálnych partnerov, posilnenie pozície sociálnych partnerov voči vláde ako dominantnému hráčovi na báze skutočnej akceptácie a rešpektu k sociálnym partnerom ako aj posilnenie úlohy sociálneho dialógu na pôde všetkých členských štátov EÚ.

Národný projekt „Implementácia nového systému prípravy kvalifikovaných dospelých pre trh práce budovaním partnerstiev a personálnych kapacít“ realizuje ASR od januára 2025 do decembra 2027. Cieľom národného projektu je postupne vybudovať personálne kapacity, ktoré budú zabezpečovať zavedenie, fungovanie a udržateľnosť nového systému prípravy kvalifikovaných dospelých pre trh práce.

Národný projekt „Vekový manažment: Práca prispôsobená životným etapám / AgeWISE“ realizuje ASR v období máj 2025 – december 2028. Cieľom projektu je nastaviť podmienky na zavádzanie vekového manažmentu do firemnej kultúry podnikov vo všetkých sektoroch hospodárstva, vrátane podmienok na udržanie seniorov v zamestnaní, ako aj nastavením opatrení na využívanie flexibilných foriem práce pre rodičov malých detí a osoby s neformálnymi opatrovateľskými povinnosťami.

Významné udalosti ASR

Nové kompetencie ASR v oblasti vzdelávania dospelých

1. január 2025

Na základe nového Zákona o vzdelávaní dospelých zohráva ASR významnú úlohu v oblasti prepájania vzdelávania dospelých s potrebami trhu práce. Medzi nové kompetencie ASR patrí:

akreditácia vzdelávacích programov
overovanie vzdelávacích výstupov v rámci jednotlivých profesijných kvalifikácií
Registrácia poskytovateľov vzdelávacích programov v oblasti digitálnych a zelených zručností.

Zriadenie sektorových rád

2. február 2024

Monitorovanie vývojových trendov na trhu práce a zabezpečenie ich prenosu do vzdelávacieho systému, tvorba a aktualizácia Národnej sústavy povolaní a Národnej sústavy kvalifikácií a posudzovanie kvality vzdelávacích programov, to všetko sú úlohy ASR, ktoré zabezpečuje prostredníctvom činnosti sektorových rád.