Miesto výkonu práce: územie Slovenskej republiky podľa potriem NP AGE WISE

Ponúkaný plat: od 20 eur/ brutto/hodina                             

Termín nástupu: apríl – december 2026 (podľa potreby)

Druh pracovného pomeru: dohoda o vykonaní práce            

Trvanie pracovného pomeru: 1 rok

Náplň práce, informácie o pracovnom mieste:

• realizácia zberu údajov prostredníctvom schválených dotazníkov NP AGE WISE ,
• oslovenie cieľových skupín podľa metodického rámca projektu
• podieľanie sa na validácii dotazníkov

 Kvalifikačné predpoklady:

• stredné všeobecné/odborné vzdelanie s maturitou, prax 1 rok

• komunikačné schopnosti
• neutralita a rešpektovanie odpovedí
• dôslednosť
• schopnosť pracovať podľa metodiky
• zvládanie mierneho organizačného tlaku

Aliancia sektorových rád je záujmové združenie právnických osôb, ktorého hlavným poslaním je zosúlaďovanie systému vzdelávania s požiadavkami zamestnávateľov na kvalifikovanú pracovnú silu. Aliancia vznikla ako dobrovoľná a nezávislá inštitúcia na tripartitnom princípe.

Členmi Aliancie sektorových rád sú na tripartitnom princípe Ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny a Ministerstvo školstva, zástupcovia reprezentatívnych združení zamestnávateľov a reprezentatívnych združení odborových zväzov.

Stručná informácia o projekte:

Cieľom projektu je zavádzanie vekového manažmentu do firemnej kultúry podnikov vo všetkých sektoroch hospodárstva, vrátane podmienok na udržanie seniorov v zamestnaní, ako aj nastavením opatrení na využívanie flexibilných foriem práce pre rodičov malých detí a osoby s neformálnymi opatrovateľskými povinnosťami. Projekt sa zameriava na vypracovanie aplikovaného modelu vekového manažmentu, ktorý bude zahŕňať sektorové modely pre implementáciu zásad vekového manažmentu. Projekt tiež vytvorí stabilnú poradenskú bázu pre zamestnávateľov s odborníkmi na danú problematiku, ktorí poskytnú konzultácie a zabezpečia prenos dobrej praxe. Ďalším výstupom bude analýza legislatívneho rámca a návrhy na jeho zmeny.

Svoju odbornú skúsenosť uchádzač/-ka podloží:

• relevantnými dokumentmi obdobného charakteru, na ktorých participoval/-a a uvedie v akej pozícii na nich pracoval/-a,
• praxou v požadovanej oblasti, ktorá je predmetom preukáže prostredníctvom štruktúrovaného životopisu resp. potvrdením o praxi.

Informácie o výberovom konaní:

Uchádzači/uchádzačky  sa prihlasujú do výberového konania  prostredníctvom priloženého linku: https://www.alianciasr.sk/prihlaska-anketara-do-vyberoveho-konania/

Od úspešného uchádzača bude vyžadované potvrdenie preukazujúce splnenie podmienky predchádzajúcej praxe vo forme potvrdenia od predchádzajúcich zamestnávateľov alebo ekvivalent (napr. pracovná zmluva, dohoda o prácach mimopracovného pomeru, príp. potvrdenie zo Sociálnej poisťovne).

Vážime si Vaše vzdelanie a skúsenosti, posúdenie ktorých bude predmetom 1. kola výberového konania, realizovaného formou vyhodnotenia doručených životopisov a ďalších podkladov.

Ak bude Váš odborný profil zodpovedať našim požiadavkám, budeme Vás kontaktovať s ponukou zapojenia sa do 2. kola výberu, ktorého súčasťou je absolvovanie e-learningového vzdelávania zameraného na zber dát, používanie dotazníka a zásady komunikácie s respondentmi.

3.kolo výberového konania bude prebiehať formou zasadnutia výberovej komisie, ktorá na základe výsledkov predchádzajúcich kôl rozhodne o výbere uchádzačov.

• V prípade, ak sa tak nestane v priebehu jedného mesiaca od termínu uzávierky pracovnej ponuky, dali sme prednosť iným kandidátom.