Výberové konanie na pozíciu Metodik/Metodička pre národný projekt „Vekový manažment: Práca prispôsobená životným etapám“
Miesto výkonu práce: Slovensko
Ponúkaný plat: od 2.500,00 EUR/ brutto (v závislosti od skúsenosti a praxe)
Termín nástupu: október 2026/dohodou
Druh pracovného pomeru: trvalý pracovný pomer
Trvanie pracovného pomeru: počas trvania projektu
Počet voľných pracovných miest: 1
Náplň práce, informácie o pracovnom mieste:
- metodickú a komunikačnú podporu realizácie zberu dát medzi respondentmi a zamestnávateľmi,
- prípravu a koordináciu komunikačného plánu na podporu zberu dát v nadväznosti na harmonogram, priebeh a potreby jednotlivých etáp zberu,
- prípravu a aktualizáciu obsahu pre komunikačné kanály projektu v rozsahu súvisiacom s realizáciou zberu dát a zapájaním cieľových skupín,
- spoluprácu pri príprave informačných, metodických a podporných materiálov využívaných pri realizácii zberu dát,
- koordináciu komunikácie a spolupráce s odborovými organizáciami, zamestnávateľskými organizáciami, profesijnými združeniami, sektorovými radami a ďalšími partnermi s cieľom podporiť zapojenie respondentov a zamestnávateľov do zberu dát,
- spoluprácu s médiami a ďalšími komunikačnými partnermi v rozsahu potrebnom na sprostredkovanie informácií cieľovým skupinám a podporu ich zapojenia do zberu dát,
Kvalifikačné predpoklady:
- vysokoškolské vzdelanie II. stupňa, prax 3 roky
- pokročilý používateľ internetu a balíka MS Office
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- analytické myslenie
- organizačné myslenie
- komunikačné schopnosti
- zodpovednosť
- ovládanie gramatiky slovenského jazyka
Stručná charakteristika spoločnosti:
Aliancia sektorových rád je záujmové združenie právnických osôb, ktorého hlavným poslaním je zosúlaďovanie systému vzdelávania s požiadavkami zamestnávateľov na kvalifikovanú pracovnú silu. Aliancia vznikla ako dobrovoľná a nezávislá inštitúcia na tripartitnom princípe.
Členmi Aliancie sektorových rád sú na tripartitnom princípe Ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny a Ministerstvo školstva, zástupcovia reprezentatívnych združení zamestnávateľov a reprezentatívnych združení odborových zväzov.
Stručná informácia o projekte:
Cieľom projektu je zavádzanie vekového manažmentu do firemnej kultúry podnikov vo všetkých sektoroch hospodárstva, vrátane podmienok na udržanie seniorov v zamestnaní, ako aj nastavením opatrení na využívanie flexibilných foriem práce pre rodičov malých detí a osoby s neformálnymi opatrovateľskými povinnosťami. Projekt sa zameriava na vypracovanie aplikovaného modelu vekového manažmentu, ktorý bude zahŕňať sektorové modely pre implementáciu zásad vekového manažmentu. Projekt tiež vytvorí stabilnú poradenskú bázu pre zamestnávateľov s odborníkmi na danú problematiku, ktorí poskytnú konzultácie a zabezpečia prenos dobrej praxe. Ďalším výstupom bude analýza legislatívneho rámca a návrhy na jeho zmeny.
Svoju odbornú skúsenosť uchádzač/-ka podloží:
- relevantnými dokumentmi obdobného charakteru, na ktorých participoval/-a uvedie v akej pozícii na nich pracoval/-a,
- praxou v požadovanej oblasti, ktorá je predmetom preukáže prostredníctvom štruktúrovaného životopisu resp. potvrdením o praxi.
Informácie o výberovom konaní:
Uchádzači/uchádzačky pošlú do 22.9.2026 Žiadosť o prijatie do zamestnania (ďalej len „Žiadosť“), ktorej povinnými prílohami sú:
- Podpísaný profesijný životopis v slovenskom jazyku (údaje o priebehu zamestnaní musia byť uvedené vo formáte minimálne od: DD/MM/RRRR do DD/MM/RRRR),
- Kópia dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
- Súhlas so spracovaním osobných údajov TU
- Relevantné dokumenty obdobného charakteru, na ktorých sa podieľal resp. zoznam publikačnej činnosti resp. potvrdenie o praxi v oblasti, ktorej sa týka predmet odbornej analytickej štúdie.
Od úspešného uchádzača bude vyžadované potvrdenie preukazujúce splnenie podmienky predchádzajúcej praxe vo forme potvrdenia od predchádzajúcich zamestnávateľov alebo ekvivalent (napr. pracovná zmluva, dohoda o prácach mimopracovného pomeru, príp. potvrdenie zo Sociálnej poisťovne).
Uvedenú Žiadosť spolu s jej povinnými prílohami pošle uchádzač na e-mailovú adresu:
magdalena.prokopic@alianciasr.sk,
alebo
doručí na nasledujúcu korešpondenčnú adresu:
Aliancia sektorových rád, Jarošova 1, 831 03 Bratislava
s označením „Výberové konanie Metodik/Metodička pre NP AGE WISE“.
Vážime si Vaše vzdelanie a skúsenosti, posúdenie ktorých bude predmetom 1. kola výberového konania (realizovaného formou vyhodnocovania doručených životopisov a ďalších podkladov). Ak bude Váš odborný profil zodpovedať našim požiadavkám, budeme Vás kontaktovať s ponukou zapojenia sa do druhého kola výberu.
V prípade, ak sa tak nestane v priebehu jedného mesiaca od termínu uzávierky pracovnej ponuky, dali sme prednosť iným kandidátom.