Výberové konanie na pozíciu Člen/Členka odborného tímu a Odborného posudzovateľa/ Odbornej posudzovateľky pre národný projekt „Implementácia nového systému prípravy kvalifikovaných dospelých pre trh práce budovaním partnerstiev a personálnych kapacít“
Miesto výkonu práce: Slovensko
Ponúkaný plat: 30 eur/hod.
Termíny nástupov: október 2026
Druh pracovného pomeru: Dohoda o vykonaní práce
Trvanie pracovného pomeru: max. do konca roka 2026
Počet voľných pracovných miest: 6
Náplň práce, informácie o pracovnom mieste Člena odborného tímu:
- zabezpečuje prípravu karty zamestnania a karty kvalifikácie v predpísanej štruktúre,
- zabezpečuje prípravu odporúčaného profilu absolventa, obsahu a rozsahu akreditovaného vzdelávacieho programu.
Náplň práce, informácie o pracovnom mieste Odborného posudzovateľa:
- zabezpečuje vyhodnotenie vzdelávacieho programu predloženého na akreditáciu a súlad s aktuálnymi požiadavkami trhu práce,
- vykonáva kontrolu MTZ zabezpečenia priamo na mieste pred vydaním akreditácie a počas jej.
Hľadáme členov odborných tímov a odborných posudzovateľov na karty v štruktúre:
- zástupca príslušnej sektorovej rady
- zástupca príslušnej strednej alebo vysokej školy
- zástupca príslušnej profesijnej , stavovskej organizácie alebo zástupca zamestnávateľov
Grafický dizajnér/Grafická dizajnérka
Dizajnér/Dizajnérka hier
- zástupca príslušnej sektorovej rady
- zástupca príslušnej strednej alebo vysokej školy
- zástupca príslušnej profesijnej , stavovskej organizácie alebo zástupca zamestnávateľov
Kvalifikačné predpoklady:
- vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa alebo druhého stupňa v študijnom odbore, ktorý obsahovo zodpovedá príslušnej profesijnej kvalifikácii, a najmenej tri roky praxe v odbore, ktorého sa profesijná kvalifikácia týka,
- vyššie odborné vzdelanie v odbore vzdelávania, ktorý obsahovo zodpovedá príslušnej profesijnej kvalifikácii, a najmenej tri roky praxe v odbore, ktorého sa profesijná kvalifikácia týka,
- úplné stredné odborné vzdelanie v odbore vzdelávania, ktorý obsahovo zodpovedá príslušnej profesijnej kvalifikácii, a najmenej štyri roky praxe v odbore, ktorého sa profesijná kvalifikácia týka,
- úplné stredné všeobecné vzdelanie alebo úplné stredné odborné vzdelanie v odbore vzdelávania, ktorý obsahovo nezodpovedá príslušnej profesijnej kvalifikácii, a najmenej päť rokov praxe v odbore, ktorého sa profesijná kvalifikácia týka,
- stredné odborné vzdelanie v odbore vzdelávania, ktorý obsahovo zodpovedá príslušnej kvalifikácii, a najmenej päť rokov praxe v odbore, ktorého sa profesijná kvalifikácia týka,
- stredné odborné vzdelanie v odbore vzdelávania, ktorý obsahovo nezodpovedá príslušnej profesijnej kvalifikácii, a najmenej desať rokov praxe v odbore, ktorého sa profesijná kvalifikácia týka,
- osvedčenie o profesijnej kvalifikácii, ktorá obsahovo zodpovedá príslušnej profesijnej kvalifikácii, a najmenej päť rokov praxe v odbore, ktorého sa profesijná kvalifikácia týka.
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- analytické myslenie
- organizačné myslenie
- komunikačné schopnosti
- zodpovednosť
- ovládanie gramatiky slovenského jazyka
Stručná charakteristika spoločnosti:
Aliancia sektorových rád je záujmové združenie právnických osôb, ktorého hlavným poslaním je zosúlaďovanie systému vzdelávania s požiadavkami zamestnávateľov na kvalifikovanú pracovnú silu. Aliancia vznikla ako dobrovoľná a nezávislá inštitúcia na tripartitnom princípe.
Členmi Aliancie sektorových rád sú na tripartitnom princípe Ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny SR a Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR, zástupcovia reprezentatívnych združení zamestnávateľov a reprezentatívnych združení odborových zväzov.
Stručná informácia o projekte:
Cieľom národného projektu je vybudovať personálne kapacity na zavedenie a udržanie nového systému akreditácií vzdelávacích programov a overenia vzdelávacích výstupov. Výkon uvedených procesov zverilo zákonom o vzdelávaní dospelých Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR, ktoré je partnerom projektu, Aliancii sektorových rád.
Cieľovou skupinou sú odborníci, podieľajúci sa na procesoch tvorby kariet zamestnaní, kariet kvalifikácií, procesu akreditácie vzdelávacích programov a procesu overovania vzdelávacích výstupov.
Hlavná aktivita je Budovanie personálnych kapacít na zabezpečenie a udržateľnosť nového systému prípravy kvalifikovaných dospelých v súlade s aktuálnymi potrebami trhu práce.
Svoju odbornú skúsenosť uchádzač/-ka podloží:
- relevantnými dokumentmi obdobného charakteru, na ktorých participoval/-a uvedie v akej pozícii na nich pracoval/-a,
- praxou v požadovanej oblasti, ktorá je predmetom preukáže prostredníctvom štruktúrovaného životopisu resp. potvrdením o praxi.
Informácie o výberovom konaní:
Uchádzači/uchádzačky pošlú do 23. 9. 2026. Žiadosť o prijatie do zamestnania (ďalej len „Žiadosť“), ktorej povinnými prílohami sú:
- Podpísaný profesijný životopis v slovenskom jazyku (údaje o priebehu zamestnaní musia byť uvedené vo formáte minimálne od: MM/RRRR do MM/RRRR) – v životopise musí byť jednoznačne uvedená odborná prax vzťahujúca sa ku konkrétnej karte; ak sa hlásite na viac kariet, treba prax preukázať a uviesť ku každej z nich tak, aby bolo možné vyhodnotiť, či spĺňate odborné predpoklady.
- Kópia dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
- Súhlas so spracovaním osobných údajov TU
Uvedenú Žiadosť spolu s jej povinnými prílohami pošle uchádzač na e-mailovú adresu:
magdalena.prokopic@alianciasr.sk
alebo
doručí na nasledujúcu korešpondenčnú adresu:
Aliancia sektorových rád, Jarošova 1, 831 03 Bratislava
s označením so predmetu mailu:
Výberové konanie názov karty a uvedenie čísla subjektu, koho zastupujete.
- zástupca sektorovej rady príslušnej ku konkrétnej kvalifikácii
- zástupca príslušnej strednej alebo vysokej školy a
- zástupca príslušnej profesijnej , stavovskej organizácie alebo zástupca zamestnávateľov
(napr. Výberové konanie 1. Grafický dizajnér, 2. Dizajnérka hier )
Vážime si Vaše vzdelanie a skúsenosti, posúdenie ktorých bude predmetom 1. kola výberového konania (realizovaného formou vyhodnocovania doručených životopisov a ďalších podkladov). Ak bude Váš odborný profil zodpovedať našim požiadavkám, budeme Vás kontaktovať s ponukou zapojenia sa do druhého kola výberu.
V prípade, ak sa tak nestane v priebehu jedného mesiaca od termínu uzávierky pracovnej ponuky, dali sme prednosť iným kandidátom.