Čo je úlohou zástupcov zamestnancov, resp. odborových organizácií v sektorových radách? Zástupci zamestnancov majú v sektorových radách dôležitú úlohu, pretože prispievajú k formovaniu politiky a stratégií v oblasti rozvoja pracovnej sily v jednotlivých sektoroch. Zabezpečujú, aby sa v sektorových stratégiách a kvalifikačných požiadavkách brali do úvahy pracovné podmienky, mzdy a pracovná bezpečnosť. V spolupráci so zamestnávateľmi a vzdelávacími inštitúciami odbory prispievajú k tvorbe kvalifikačných štandardov a požiadaviek na zručnosti. Zároveň odbory podporujú politiky zamerané na priebežné vzdelávanie a rozvoj zručností zamestnancov, čím prispievajú k ich adaptabilite na meniacom sa trhu práce.
Dňa 15. októbra zorganizovala Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky vzdelávaciu aktivitu s hybridnou účasťou expertov – zástupcov zamestnancov v sektorových radách za účelom koordinácie pôsobenia všetkých zástupcov zamestnancov (nominantov odborov) v sektorových radách. Prítomní účastníci sa v závere zhodli, že je nevyhnutné podporovať a posilňovať účasť odborov v činnosti sektorových rád s cieľom maximalizovať potenciál lepšieho zosúladenia potrieb zamestnancov s cieľmi zamestnávateľov a rozvojom sektorových stratégií, čo vedie k vyváženému a udržateľnému rozvoju pracovného trhu.
