Správna rada ASR jednohlasne schválila 24 sektorových stratégií rozvoja ľudských zdrojov. Ide o zásadný krok: detailne v nich pomenúvame, aké zručnosti a profesie budeme potrebovať v čase rýchlych technologických zmien, starnutia populácie či zelených výziev.
Sektorové stratégie nájdete tu.
Stratégie boli vytvorené v rámci národného projektu „Aliancia sektorových rád – predvídanie trendov a potrieb trhu práce,“ ktorý je spolufinancovaný Európskou úniou v rámci Programu Slovensko.
Ďalšou témou, ktorú prerokovali členovia Správnej rady ASR bola podpora zavádzania zásad vekového manažmentu do firemnej kultúry podnikov. Členovia Aliancie sektorových rád sa zapoja do rozsiahleho prieskumu práceschopnosti. V rámci projektu Vekový manažment: Práca prispôsobená životným etapám sa prieskum uskutoční priamo medzi zamestnancami týchto organizácií. Získané anonymizované dáta prispejú k vytvoreniu odporúčaní a zásad vekového manažmentu pre jednotlivé sektory hospodárstva
