Presne v tomto duchu sa nieslo spoločné rokovanie sektorových rád automobilového priemyslu, strojárstva a elektrotechniky – po prvýkrát v tomto formáte.
Sektorové rady spoločne diskutovali o:
– medzisektorovej spolupráci pri príprave nových kariet zamestnaní a kariet kvalifikácií, ktoré budú zverejnené na webovom portáli ASR – Kariérna brána,
– zosúladení potrieb výrobných odvetví a ich budúcich priorít,
– schválili akčné plány projektu Vekový manažment: Práca prispôsobená životným etapám.
Sektorové rady spoločne diskutovali so zástupkyňami MPSVaR SR o transparentnom odmeňovaní zamestnancov.
Výnimočným momentom stretnutia bola prezentácia pána Petra Tamašiho, riaditeľa SOŠ v Považskej Bystrici – Vízia nových odborov vzdelávania. Nové odbory môžu v najbližších rokoch citeľne posilniť zamestnávateľov. To, či Slovensko udrží svoj smer a konkurencieschopnosť, bude závisieť od toho, ako úspešne prepojíme školy s priemyslom. Podľa P. Tamašiho sú Centrá excelentnosti odborného vzdelávania a prípravy tým najlepším riešením.
Za každým úspešným rokom sektorových rád je obrovský kus práce všetkých jej členov.
Tohtoročné spoločné rokovanie sektorových rád v garancii Asociácie priemyselných zväzov a dopravy ukázalo, že slovenský priemysel má schopnosť nielen reagovať na zmeny, ale aj aktívne formovať svoju vlastnú budúcnosť.
Projekt je spolufinancovaný zo zdrojov Európskej únie v rámci Programu Slovensko.
