Nový analytický nástroj mapuje trendy na trhu práce a prichádza aj s unikátnou prognózou
Aliancia sektorových rád (ASR) spustila nový Barometer trhu práce. Ide o analytický nástroj, ktorý na základe reálnych dát a odborných prognóz ukazuje, ktoré profesie sú na našom trhu práce najžiadanejšie a ktoré budú naliehavo chýbať v nasledujúcich rokoch.
Generálny riaditeľ ASR Andrej Klimant zdôrazňuje, že žijeme v dynamickej dobe a rovnako dynamicky sa mení aj trh práce. Na tieto zmeny musíme byť podľa neho schopní flexibilne reagovať: „Súčasná situácia na trhu práce sa vyznačuje nedostatkom pracovníkov takmer v každom odvetví slovenského hospodárstva. Preto sme v Aliancii sektorových rád vyvinuli nástroj, ktorý každému môže pomôcť pri výbere zamestnania alebo štúdia a zároveň poskytnúť navigáciu štátu pri tvorbe politík trhu práce a vzdelávania.”
Na základe prognózy očakávame, že po roku 2030 bude výrazný dopyt napríklad po montážnych pracovníkoch, špecialistoch v ošetrovateľstve, učiteľoch základných škôl či vodičoch nákladných áut.
Na vývoji Barometra trhu práce sa podieľalo viac ako 200 odborníkov sektorových rád. Mapuje všetkých 24 sektorov slovenského hospodárstva a zohľadňuje aj regionálne potreby trhu práce vo všetkých ôsmich krajoch. Zároveň prináša prognózu vývoja trhu práce po roku 2030, ktorá je založená na podrobnej analýze dát Štatistického úradu SR, Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny a Sociálnej poisťovne a v takejto forme je prezentovaná vôbec po prvý raz.
Pre koho je Barometer určený?
- Pre žiakov, študentov a rodičov – uľahčí im výber strednej alebo vysokej školy s ohľadom na reálne uplatnenie absolventov,
- pre uchádzačov o zamestnanie – pomôže im identifikovať perspektívne profesie a nasmerovať ich k úspešnej rekvalifikácii,
- pre kariérových poradcov a úrady práce – poskytne presné údaje pre lepšie plánovanie a poradenstvo,
- pre štát – umožní dizajnovať systémové zmeny v oblastiach zamestnanosti a školstva.
Barometer trhu práce obsahuje zoznam viac ako 160 nedostatkových profesií, ktoré sú zoradené podľa skóre barometra. Čím je skóre vyššie, tým väčší je dopyt po pracovníkoch v danej profesii.
Skóre vzniká na základe unikátnej metodiky vypracovanej expertmi ASR. Okrem počtu voľných pracovných miest zohľadňuje aj dobu zverejnenia pracovných ponúk, vzťah medzi dopytom a reálnym záujmom uchádzačov, platové podmienky, stabilitu a fluktuáciu, ako aj poznatky sektorových rád priamo z praxe.
Súčasťou Barometra trhu práce sú aj informácie o priemernej hrubej a čistej mzde pri jednotlivých profesiách a prehľad priemerných miezd žien a mužov v rovnakých profesiách, čím ponúka komplexný pohľad na odmeňovanie na slovenskom trhu práce.
Barometer trhu práce je súčasťou webového portálu Kariérna brána, ktorý spravuje Aliancia sektorových rád a bude pravidelne aktualizovaný a dopĺňaný. Nájdete ho na tomto odkaze: https://www.kariernabrana.sk/barometer-trhu-prace/
Barometer trhu práce je spolufinancovaný zo zdrojov Európskej únie prostredníctvom Programu Slovensko.
